2、你被猪队友坑过嘛
遇到猪队友，即使我离开了这个岗位，也会付出这个选择的代价，而如果我留下，又会遇到我们工作上的问题。
猪队友的危害
因为一个人的不靠谱，全队的努力都白费了，无可挽回的损失。
无论入哪行，都要学习这行的规矩。所以新人不行的时候，要问问自己是否都好好和他说过规矩。
猪队友类型
1）做事马马虎虎
2）情绪不稳定
换位思考
谁都有不靠谱的时候，你崩溃的时候，让别人碰到了，你就是猪队友。
总结
1）你管理的时候发现毛病(要确定是性格问题还是偶然问题），不能再给机会
首推陈晓卿，小牧第一一次合作，然后还有马爷和陈晓卿合作，还有轶君的那集，还有李玫瑾老师的几集，当然有梁文道许子东的几集肯定也很好啊，毕竟是锵锵三人行的黄金搭档。给我留下印象深刻的是柯蓝那集，有些话不知当讲不当讲，由于我出身贫贱，所以做事很胆小，怕得罪人，所以就不讲了。
我和陈晓卿导演是老乡，这种处在南北分界靠北侧的的人性格很有特色，特色就是性格慢，说话温吞，一个首先是气候影响，农民偏多，富裕程度很低，所以这里的人性格也都是说话得思前想后的，所以说话温吞
主持人：窦文涛
嘉宾：何冰 梁文道 许子东
这集感觉几乎成了何冰的专访，旁边坐着三个迷弟，许老师见缝插针还要讨论一下电视剧情，真的很好笑了。
这一集我收获特别多，特意整理了笔记。
人做出一个动作，就会产生这个情绪，好的演员杜绝情绪，表演情绪化是很可怕的。演戏是不可以激动的，久而久之会靠在这个情绪上。演戏演的不是情绪，是行为，是动作。人在生活中，即使有情绪，第一件事是控制情绪，而不是释放情绪。现在流眼泪是审美的最高标准。部分电视剧噪音极大，哭爹喊娘，男的嚷嚷女的哭
看了第一集-出身，整体节目给人的感觉就像是几个人围坐一起喝着茶，唠着嗑的闲聊而又不是瞎聊、不是无聊。
柯蓝，典型的红三代，开国上将的后代;和人民的名义这部剧里的形象有共通之处。按她自己的说法她就是个混不吝，活得随性自在。她认为家庭教育是塑造一个人的社会形态的重要因素。个人觉得其实柯蓝是某一类出身于优越家庭的子女的映射，从小在丰裕的物质条件下长大，没有大志、也没有堕落，对精神的要求高于物质，追求随性自由的生活。同时这也使得正如柯蓝所讲的她们这一类人社会竞争能力的不足
刚看了关于平衡工作与生活的那一期，印象特别深刻的是窦文涛讲到自己的人生意义大多是工作赋予的，因为他的工作，有幸见证了大部分国家大事件的发生，不然作为一个普通宅男，他的生活会是多无趣。这是老生常谈的事情了，我也常常试图探寻工作与生活的界限，但是往往会失望收场。
在当下社会，如果希望能有很多时间去过生活，往往会在工作上得不到很好发展，又倒逼自己把所有时间花在工作上，最终身心疲倦。而窦文涛举例的解决方法是关注工作的过程本身，而不是结果，那么你会感受到快乐。
【圆桌派 第二季】圆桌派第二季
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